镇原县编委办“四措施”夯实干部队伍建设

今年以来，县编委办立足工作实际，着力抓好专题民主生活会、民心党建、机关内部管理，有效夯实干部队伍建设。

一是注重组织生活，提高党员队伍素质。近期，县编委办分别召开了主任办公会和全体干部职工大会，通报了年初专题民主生活会情况。对明确的整改内容、整改过程开诚布公抓落实；及时抓紧研究制订整改措施。针对专题民主生活会上查摆出的问题逐项研究，及时制订整改方案，明确责任人，制定任务书、时间表。

二是着力抓实民心党建，提升干部队伍服务水平。在干部职工例会上认真讨论2016年扶贫工作，形成共识。要求班子成员按照党建工作要求按期到新集乡开展帮扶工作，帮助贫困村理清发展思路，帮助贫困户解决实际困难；协助乡村两级解决群众普遍关注的民生问题，关注群众反映的重点、难点问题，为帮扶对象排忧解难。

三是强化内部管理，提高干部队伍干部队伍整体素质。 注重在实践锻炼中促进队伍成长，有计划安排干部进行多岗位锻炼，通过交任务、压担子，促进干部队伍的成长，不断提高干部独当一面的能力。 

四是提升服务质量，全面提升机构编制服务量。 对单位和部门提出的机构编制事项，认真对待，及时办理相关手续，对不符合办理要求的机构编制事宜，提出科学、合理的意见建议予以告知。同时，通过网站、信息等载体，及时公开机构编制工作的政策规定、管理制度和办事程序，做到政策透明，操作规范。

（镇原县编办  张妙）