发挥党建引领作用 助推机构编制工作

　　为推进机关党建工作高质量发展，助推机构编制工作再上新台阶，镇原县委编办紧扣目标任务，找准职责定位，勇于担当作为，发挥党建“红色引航”作用，以党建工作引领机构编制工作持续健康发展。 

　　抓关键少数，以点带面推进落实好全面从严治党 

　　坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面落实从严治党工作要求，强化主体责任、“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”、领导干部个人重大事项报告、谈话诫勉、述职述廉等制度，健全工作机制，严明工作纪律，从严执行责任分解、压力传导、责任追究等制度，推进主体责任落实、落细、落小。严格落实中央“八项规定”精神和各项法规制度，严格执行机关各项规章制度，推行精细化管理，着力加强对人、财、物等关键部位和环节的日常监督管理，坚持民主集中制和“三重一大”事项备案制，坚持用制度管人、管事，注重源头预防。 

　　抓服务大局，以党建推进机构编制工作开拓创新 

　　以切实加强党的建设为抓手，把学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十四次党代会精神与深化机构和行政体制改革的重要部署结合起来，把思想和行动统一到省、市委编委主任批示精神和全市编办主任会议精神上来，把智慧和力量凝聚到落实各项目标任务上来。强化机构编制刚性约束，切实把党管机构编制落到实处，组织编印赠阅《机构编制法规汇编》80余册，按规定程序审议机构编制事项，重组了县金龙工业集中区管理机构，完成行政复议领域体制改革，进一步健全党委国家安全机构，设立了县纪检监察信息技术管理中心、县委党建工作办公室、县国有资产事务中心等机构，实现了中小学教职工编制全面达标，并统筹使用好各类编制资源，动态调整行政编制、事业编制40多名用于重点领域，为县域经济发展提供了有力的体制机制保障。 

　　抓作风建设，努力营造机构编制服务发展新局面 

　　充分发挥全面从严治党在机构编制工作中的政治引领和保障作用，以“两型”机关创建为载体，坚持转作风、提效能，将开展“读书增智”“模拟写作”“即兴演讲”“知识测试”“经验分享”“集中调研”六项活动作为解决干部能力不强、本领危机和知识恐慌的有效途径，集中开展“改进工作作风，优化政治生态”专项整顿活动，充分借助PPT演示平台，开展岗位大练兵活动，组织开展专项提升活动8场次，干部职工撰写各类信息和理论文章40余篇，观看电视专题片、警示教育片和红色电影5场次，召开了专题民主生活会和专题组织生活会，形成了“重学习、强能力、增本领、补短板、创一流”的常态化工作机制，实现了干部思想观念大转变、能力素质大提升、工作作风大改进、营商环境大改善，机构编制工作大促进。