镇原县委编办三项措施加强党风廉政建设筑牢廉洁自律防线

　　今年以来，镇原县委编办紧紧围绕全县中心大局，强化责任担当，积极推进党风廉政建设，坚持“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”制度，坚持惩防并举、注重预防的方针，进一步靠实责任，传导压力，推动工作落实，为写好机构改革“后半篇文章”打好坚实基础。 

　　一是筑牢防范体系，强化风险防控 

　　结合全县改进工作作风优化政治生态专项整顿活动安排，以会议形式传达学习了全县干部作风整顿暨警示教育大会精神，对全县党员干部15起违纪违法典型案件进行了深入剖析；组织全体干部职工观看了电视专题片《零容忍》第一集《不负十四亿》；开展“廉内助”进机关活动，组织干部职工及家属书写“传承家风家教，书写廉政亲情寄语”；紧扣“五一”“端午”等重大假日节点，召开专题会议开展警示教育，进一步严明各项纪律要求，巩固深化中央八项规定精神成果；召开专题会议安排贯彻执行中央八项规定精神整治“酒杯中的奢靡之风”工作，引导全体干部职工筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，护航机构编制工作高质量发展。 

　　二是开展警示教育，做好廉政宣传 

　　充分结合“三会一课”等党内组织生活，深入开展廉政宣传活动，认真学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式的讲话精神；为干部职工征订《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》，并以集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习《摘编》内容，提升履职能力；结合作风整顿活动，党支部书记紧扣廉政建设和作风建设工作要求，为全体党员干部以“坚持以‘三至’目标培塑机关干部良好作风形象”为题讲专题党课；组织干部职工签订《力戒“酒杯中的奢靡之风”承诺书》15份，坚持抓严抓实抓细党风廉政建设宣传教育工作，持续增强干部职工的纪律意识和规矩意识。 

　　三是明确岗位职责，强化内控管理 

　　健全完善主任办公会和党的组织生活制度，印发领导班子职责分工和“AB岗位制”、干部职工承办业务和“AB岗位制”，进一步明确干部职工岗位职责，提升工作效率。对部门来文、领导审签、内部传阅、股室承办、印发分发等环节作出明确规定，公文处理更加有序；对请示报告、信息报送、档案保存、来信来访等程序进行规范，内控管理更加严格。创新开展了“亮牌上岗制度”，以党员示范岗带动全体党员干部提高政治站位，转变工作作风，形成“人人都是行家里手，个个都是业务尖兵”的良好干事氛围。