镇原县采取有力措施强化机构编制监督检查
为认真贯彻落实省、市严控机构编制实现人员编制零增长的要求,切实做好机构编制审计自查工作,镇原县编办采取有力措施,强化机构编制监督检查,切实推进机构编制管理的规范化、制度化。
一是加大宣传力度,强化各级领导干部的编制意识,切实增强配合支持机构编制工作的自觉性。机构编制政策法规能否得到有效执行和落实,很大程度取决于领导干部,因此对领导干部“灌输”政策法规是推进机构编制管理的重要环节。县编办通过教育实践活动广泛征求意见,充分讨论修订完善编委会议事规则和机构编制工作流程,进一步规范编委会工作职责及机构编制工作流程;开展政策法规知识答题活动,全县乡镇、单位干部参与率50%以上;编印监督检查手册,向各单位领导干部发放,要求领导干部带头执行机构编制政策、维护机构编制纪律。
二是实现党务政务公开,强化干部群众监督,切实征求监督的深度和广度。路线教育活动充分表明干部群众监督是机构编制监督检查最广泛、最有力的手段。县编办通过聘请社会监督员、开展民主评议,广泛征求干部群众的意见和建议;对不涉及国家秘密的工作规范、审批程序、职责履行及定编定岗情况等,以适当方式向社会公开,实行“阳光编制”;健全机构编制案件投诉举报机制,对举报案件逐一查办;进一步扩大干部群众对机构编制管理的知情权、参与权和监督权,防止和杜绝暗箱操作等违法违纪行为,营造良好氛围。
三是发挥职能作用,强化机构编制部门的监督检查,克服过去“重审批、轻监管”的做法。结合机构编制季度和年终统计、事业单位法人登记及年检、工资基金审批,对各单位的机构编制执行情况进行监督检查;健全机构编制监督检查制度,做到机构编制专项督查和定期督查相结合,充分发挥机构编制部门的监督职能,实现机构编制监督检查的制度化、规范化和常态化。











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