镇原县突出“三个坚持”统筹做好机构编制管理工作

　　近年来，镇原县委编办把高质量发展贯穿到机构编制工作全过程，按照“优化协同高效”原则，以强化机构编制调查研究和管理评估为主要抓手，全方位拓宽编制资源统筹优化途径，着力服务改革发展大局，为全县高质量发展提供坚强有力的机构编制保障。 

　　一是坚持在优化事业单位设置上统筹编制资源。加大对“散小弱”事业单位的撤并力度，按照逐步实现“一类事项原则上由一个部门统筹，一件事情原则上由一个部门负责”的思路，通过机构整合，压缩编制规模，将有限编制资源向民生等重点领域倾斜。 

　　二是坚持在优化编制管理配置上统筹编制资源。为进一步优化教育布局，缓解城区基础教育入学压力，制定印发了《关于学校教职工编制核定备案的通知》，将中小学教职工编制交由县教育主管部门统筹管理。同时，腾退在企任职人员编制，用于急需紧缺人才引进，收回部门空余编制，用于消化超编。 

　　三是坚持积极推进后勤服务社会化节约编制资源。对公立医院、公安、中小学校等后勤保障和辅助岗位人员，鼓励其积极推进后勤服务社会化，赋予了单位更加灵活的用人自主权，有力保障了重大项目、重点任务集中力量攻关时的人员需求。