镇原县委编办“四化”并举提升机构编制实名制数据规范化水平

　　为进一步提升实名制系统基础数据精确性，镇原县委编办采取多项措施，不断提升机构编制实名制管理工作的精细化、科学化、标准化、规范化水平。 

　　一是操作流程规范化。为了提高实名制系统管理水平,夯实数据基础，对机构编制实名制管理涉及的用编申请、入编登记、人员划转、人员出编、人员信息变更等业务，严格按照《甘肃省机构编制实名制业务办理流程》（以下简称《流程》）规定办理。建立与实名制系统实时同步的手工台账,做到机构信息、人员信息、出入编信息等数据随时更新。 

　　二是数据分析科学化。依托机构编制实名制系统，全面掌握全县机构编制、领导职数、实有人员等重要信息，及时为业务开展提供数据支撑。探索运用大数据分析模式，为核定用编计划、人员实名制管理等管编控编工作提供深度科学研判，进一步提升机构编制资源使用效益。 

　　三是档案建设标准化。为完善机构编制历史沿革文件的完整性,按照“四个统一”即标准统一、目录统一、档案盒统一、装订统一的原则，将档案分为省市县文件、编委会会议资料、人事调配资料、编委编办发文等四大类进行归档整理。同时对属于归档范围且应永久或长期保存的、社会利用价值高的档案进行扫描，做好电子档案备份，并建立了便于检索的信息化电子档案目录，内容与纸质档案目录相吻合，方便档案查阅使用。 

　　四是数据查询便捷化。利用大数据平台信息查询和数据导出等功能，能够准确查阅机构编制演变历史沿革和入编减员情况，动态管理党政机构目录、事业单位目录、职数台账、空编台账、用编进人计划表等分类台账，可以随时生成图表和分析报告，作为机构编制决策的重要参考依据。