镇原县委编办扎实开展编外人员数据统计工作

　　为进一步做好编外人员专项调查统计工作，健全机构编制统计体系，按照中央、省委编办关于做好编外人员专项调查统计工作的要求，镇原县委编办提前部署，狠抓落实，切实提高编外人员专项统计工作质量，为机构编制管理提供翔实、有力的数据保障。 

　　一是掌握政策口径、确保统计数据准确。为做好编外人员统计工作，县委编办业务股室第一时间认真学习省市关于编外人员调查相关文件精神，明确统计指标、统计范围、岗位分布、用工形式、工资来源等统计指标定义及运用，重点厘清“聘用合同”“劳动合同”“劳务派遣”定义及分类；对政策口径把握不到位、理解不准确的，及时向市委编办业务人员请教，了解统计口径和统计系统操作技巧，夯实了准确统计编外人员信息的基础。 

　　二是严格数据审核、确保人员信息真实。按照编外人员专项调查的要求，县委编办先行对全县编外人员数据进行了再梳理，对各部门提交的编外人员数据进行逐一审核，通过编外实名制管理系统数据对比，对前后数据出入较大的部门采取电话沟通、实地了解等方式进行再次确认、核验，避免出现伪造、虚报、瞒报、漏报有关统计数据等行为，确保了编外人员信息的真实准确。 

　　三是深入分析数据，确保提高使用效率。县委编办在以往编外人员管理的基础上，及时掌握各乡镇、各部门编外人员变化和调整等情况，根据需要全面分析编外人员的年龄结构、学历层次、专业技术等有关要素，精准掌握编外人员翔实情况，为全方位科学决策配备编制资源提供数据支持。