镇原县多措并举全面提升电子编制证使用管理水平

　　为进一步提升机构编制管理信息化水平，规范实名制信息变更申报流程，镇原县多措并举全面提升电子编制证使用管理水平。 

　　强化业务培训，提升岗位本领。组织人员就电子编制证的使用方法和操作流程，对机关事业单位电子编制证操作人员进行了专题培训，针对乡镇及政法、教育、卫生系统人员结构特殊性，在集中培训的同时分块进行了再培训。同时，组建电子编制证业务交流群，在群内上传操作系统PPT，引导业务人员交流学习、提升本领。 

　　强化配套设施，提升工作效率。针对教育系统机构多、人员多、业务多的突出问题，及时衔接运营商以校为单位购置制作电子编制证51个，充分缓解教育主管单位业务压力。同时，针对部分业务单位人员调整业务不熟、专网不通申报不畅的情况，县委编办统筹调配专网计算机三台供业务员使用，并现场进行业务指导，大大提升了工作效率。 

　　强化审批流程，提升业务水准。办公室安排专人对业务单位申报的编制核准、人员出入编及信息变更事项真实性、合规性进行严格审核，对文件不符、数据不实等事项坚决不予通过，并电话通知整改，切实杜绝了业务申报过程中随意上传文件、逾期上报业务、未经批准办理入编的突出问题，电子编制证业务水准得到全面提升。 

　　强化督促机制，提升数据质量。以机构编制申请事项和工资基金审核为抓手，不断强化电子编制证信息维护督促机制，要求人员工资出现增减变动的单位，严格按照组织、人社部门人事任免文件按期办理人员出入编及信息变更业务，对不按期运转电子编制证信息的单位，不予审核机构编制申请事项和工资基金，以强有力的督促机制，有效提升了实名制数据的准确性、时效性和规范性。