镇原县委编办以“领学＋讲述”模式 提升干部业务能力

　　为做好新时代机构编制工作，切实营造“比、学、赶、超、帮”的浓厚学习氛围，镇原县委编办结合工作实际，积极开展干部“领学＋讲述”活动，通过多方面立体式学习锻炼，全面提升党员干部的综合素质，有效激发了全体干部职工的工作积极性和主动性。 

　　一是“一把手”领学。县委编办主任张永福同志以《坚持党的集中统一领导 管住管好用活机构编制》为题，围绕《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称条例）这条主线，对《条例》的制定背景和过程、《条例》的地位和作用、《条例》的主要内容、《条例》的贯彻落实四个方面展开了全面深入地解读，指出《条例》的颁布推进了机构编制法定化，优化了机构编制资源运用，并结合实际分析当前机构编制工作面临的形势和特点。通过讲解切实做到《条例》人人学习、人人知晓、人人精通、人人落实、人人遵守，用《条例》规范工作规程，用《条例》约束工作秩序，用《条例》提升工作标准。 

　　二是定专题导学。按期确定班子成员及相关业务股室每一周的学习主题，科学安排《三定规定制定和实施办法》《监督检查工作办法》《机构编制管理评估办法（试行）》《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》等学习内容，通过一人领学，全员参学，推动机构编制法规政策学深悟透、入脑入心。 

　　三是现场讲述分享。打破以往学习照本宣科的固有模式，鼓励全体干部在学习会上以讲述的方式进行分享和交流，讲述内容结合分管领域工作实际，谈学习感悟、工作思路、工作中遇到的困难与问题和对今后工作的谋划。采取“讲述”的方式，让学习形式和内容更为丰富，学习氛围更加活跃，学习效果得到了干部职工的肯定。 

　　通过“领学＋讲述”的模式，全面系统理清了《条例》及其机构编制配套法规制度的脉络，不断提升了全办党员干部对新时代机构编制工作重要性认识，发挥了机构编制部门领导干部推进机构编制法治化管理“领头雁”效应。