镇原县委编办充分发挥机构编制保障作用为构建基层医疗卫生服务体系蓄势赋能

近年来，镇原县委编办坚持以打造人民满意的医疗卫生服务为出发点，着力在优化机构设置、编制供给、人才引进等方面下功夫、出实招、求突破，持续提升编制资源使用效益，为构建基层医疗卫生服务体系蓄势赋能。

一是优化机构设置，健全卫生服务体制。坚持目标导向、挖潜创新，积极推进疾病预防控制体系改革，整合县疾病预防控制中心和县卫生监督所相关职责，重新组建县疾病预防控制中心，推动医疗卫生和疾病预防动态衔接、有机融合。进一步优化职能配置，强化中医药管理和服务职责，在县卫生健康局加挂县中医药管理局牌子，年内完成镇原县第一人民医院整体搬迁，切实为群众提供全生命周期的健康服务，推进医疗资源优化配置和服务能力提升。

二是优化编制配置，提升卫生服务效益。统筹盘活医疗卫生机构编制资源，建立全县医疗卫生编制统筹管理、动态调整机制，切实推动用编计划向乡镇医疗卫生服务一线倾斜，为县二院（孟坝中心卫生院）核增领导职数1名。在全县两家公立医院开展编制备案制管理试点工作，创新公立医院编制和人事管理，提升公立医院服务水平和质量提供制度和机制保障，进一步促进医疗卫生机构编制资源优化配置。

三是优化人才引进，增强卫生医疗力量。注重乡村医生队伍建设，结合实际，科学核定乡村医生岗位数量，合理配置乡村医生，年内实施乡村医生入编37人，优先保障医疗卫生领域用编需求，同时，坚持每年在事业单位招聘计划使用上向医疗卫生机构重点倾斜，通过公开招聘、人才引进、申报定向培养医学生等方式充实医疗系统人员，积极畅通人才引进“绿色通道”，推动解决医疗卫生专业技术人员紧缺问题，有效提升基层医疗卫生服务能力。