镇原县委编办“三注重三提升”推动机构编制监督检查工作提质增效

为进一步提高机构编制管理科学化、规范化水平，严肃机构编制纪律，强化机构编制刚性约束，镇原县委编办创新举措，采取“三注重三提升”的有效措施，进一步优化监管模式，凝聚监督合力，扎实推动机构编制监督检查工作提质增效。

一是注重理论宣传，提升机构编制“法治”意识。坚持将习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示精神、机构编制政策法规等列入支委会、主任办公会、主题党日及党员大会等学习内容，强化党管机构编制和编制就是法制意识，进一步明确工作职责、程序，规范机构编制调整、使用程序，强化干部机构编制“法治”意识，从源头上防范违反机构编制纪律问题的发生，切实增强机构编制管理的权威性。

二是注重监督检查，提升机构编制“规范”意识。把贯彻《条例》和《规则》融入每项机构编制事项办理过程中，严把机构设置、领导职数配备、用编进人审批关。定期不定期开展机构编制网上督查检查，动态监测各部门人员流动、干部配备、编制使用等情况，并将风险研判结果及时通报组织、人社、财政等部门，有效遏制超编制、超职数、超规格配备干部等违规违纪问题发生。

三是注重结果运用，提升机构编制“红线”意识。把监督检查结果作为加强机构编制管理、优化机构编制资源配置的重要依据。定期开展机构编制效益评估，强化结果运用，对机构设置科学规范、运行机制健全顺畅的单位优先办理机构编制事项，对改革事项落实不力、机构编制管理不规范的单位责令限时整改；建立同纪检监察、组织人事、财政审计等部门协同督查工作机制，推动机构编制资源使用效益实现新提升。