镇原县委编办聚焦关键环节 持续优化编制资源配置

镇原县委编办立足现有机构编制资源，按照“统筹管理、保障重点、优先急需、动态周转”的原则，聚焦“‘从严’审批、‘从紧’管理、‘从硬’执纪”等关键环节，积极探索机构编制资源优化配置的有效路径，为县域经济社会发展提供机构编制保障。

一是“从严”审批，在编制资源调整上把牢“入口关”。从严落实中央和省市关于深化机构改革总体部署，建立机构编制业务调研论证和主任办公会前监督审查机制，对各乡镇、各部门提出的机构编制事宜及时开展调研论证和合法合规性审核。同时始终牢牢把握“瘦身”与“健身”相结合的科学理念，加大对编制的统筹力度和动态调整，对于确需增设机构的，坚持“撤一建一”原则，从严从紧审批，确需使用编制的，优先内部调剂解决，有效确保机构编制“零增长”。

二是“从紧”管理，在机构编制使用上过好“紧日子”。以深化机构改革为契机，结合“三抓三促”行动，围绕推动全县经济社会高质量发展，紧盯机构编制突出问题，立足职能定位，科学设置机构，合理配置职能，盘活用好编制资源，完善体制机制。结合各项改革任务，积极开展日常职能评估，合理调减职能减少或弱化部门的机构编制，集中收回核减的空余编制，加大对发展急需、基层一线、民生保障等领域的支持倾斜力度，切实发挥好机构编制资源对各项事业发展的服务保障作用。

三是“从硬”执纪，在机构编制纪律上守住“高压线”。组织党员干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党机构编制工作条例》等党规党纪，通过专题学习，督促党员干部严格执行机构编制党内法规和制度规定。同时，严肃机构编制纪律，强化刚性约束，加强与组织、纪检、人社、审计等部门的协同配合，将机构编制纪律要求、规定执行、职能职责履行情况纳入县委巡察、选人用人专项检查和部门审计的监督范围，实时做到信息互通、密切配合，切实形成监督合力。