镇原县委编办多点发力抓牢机关纪律建设

一是深入开展党纪学习教育。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和党的自我革命的重要思想，坚持制度治党、依规治党、纪律治党，坚持集中学习和个人自学相结合，组织干部职工逐条逐句集中学习《中国共产党纪律处分条例》，党支部书记以党纪学习教育为题讲授专题党课，坚持“以案促改”教育警示干部职工知敬畏、守职责、当表率，深入开展党员信教、涉黑涉恶和党员违纪违法问题排查整治，坚决纠正对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题，引导干部职工自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳，切实推进全面从严治党向纵深发展。

二是切实加强党风廉政建设。严格落实主体责任、“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”制度，从严执行责任分解、压力传导、责任追究等制度，推进主体责任落实落细。召开支委会专题学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，研究上半年党风廉政建设工作，分析研判党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，并从细节琐事入手，从班内班外等方面抓起，及时开展提醒约谈，着力解决工作、学习、生活中的苗头性问题和不正之风，提醒引导干部提高思想认识、转变工作作风、提升工作水平。

三是扎实推进专项整治行动。先后召开支委会、党员大会、干部职工会传达学习习近平总书记关于“坚持人民至上”、群众身边不正之风和腐败问题的相关重要论述和指示精神，按照《全县群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》要求，及时开展了自查自纠，逐项销号整改。同时，充分发挥社会监督、媒体监督、群众监督的优势，及时向社会公开《关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的公告》，公布监督举报电话，畅通信访渠道，自觉接受群众监督，着力构建风清气正机构编制政治生态。

四是着力保障权力规范运行。统筹推进党内法规制度执行，严格落实民主集中制和重大事项请示报告制度，实行“一把手”末位表态发言议事制度，所有“三重一大”事项全面纳入集体讨论，年内主任办公会议议事14次，集体审议机构编制事项30余项，提请编委会会议审议机构编制事项12项，不断提升议事决策水平；抓好“关键少数”监督，开展领导班子及科级干部平时考核工作，抓实领导班子和科级干部思想政治建设，推动树立践行正确政绩观；强化执纪问责，主动接受派驻纪检组监督，注重抓早抓小、防微杜渐，不断提升权力运行规范水平。