镇原县委编办“三个强化”抓实党员思想建设

一是强化党的理论学习。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，从严落实党支部集体学习、“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，严格执行集体学习计划和“三学”联动机制（领导干部讲学、股室<中心>研学、干部职工交流学），及时跟进学习习近平总书记关于机构编制指示批示精神，深刻把握党的二十大和二十届二中、三中全会关于机构编制工作的新部署新要求，把准政治方向，紧盯目标任务，强化服务保障，以实际行动坚决维护“两个确立”、坚定践行“两个维护”。

二是强化意识形态建设。严格落实意识形态责任制，深入学习《中国共产党宣传工作条例》及习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，进一步强化意识形态工作责任的落实，引导全体干部职工进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；将主要负责人意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，于年初召开支委会和党员大会，研判分析全办意识形态工作形势，专题安排部署意识形态工作；对办公室在用网站及各类工作群组进行摸排清理，建立了《中共镇原县委编办政务公众账号及工作群组管理台账》，研究制定了《中共镇原县委机构编制委员会办公室机构编制信息工作制度及考核办法》《中共镇原县委机构编制委员会办公室网站管理办法》等信息及网站管理制度，进一步规范信息审批发布流程，强化意识形态阵地建设管理。

三是强化干部知识储备。深化学习强国、甘肃党建、陇政钉和省、市、县机构编制网等平台媒介运用，采取建立学习交流群、业务探讨群等方式，常态化推送学习资料、经验做法和工作进展等，结合“三定”规定制定和部分职能界定等职责，不断拓展干部职工科技、经济、金融、网络、历史、文化等知识储备，强化知识积累，优化知识结构，持续提升政治能力、调查研究能力、改革攻坚能力、抓促落实能力，不断提升干部职工综合知识水平。举办“机构编制大讲堂”“读书分享交流会”“业务交流分享会”，坚持领导干部带头学、带头讲，利用PPT演示平台，着力构建“重学习、强能力、增本领、补短板、创一流”的常态化工作机制，营造“比学赶超”的浓厚氛围，实现干部思想观念大转变、能力素质大提升、工作作风大改进。