镇原县委编办召开“研究型”机关创建工作安排部署会议

为适应新征程新形势新任务对机构编制部门的新要求，全面提升干部职工政治素质、履职能力和岗位本领，着力打造一支政治过硬、业务精良、作风务实的高素质机构编制工作队伍。近日，镇原县委编办召开“研究型”机关创建工作安排部署会议，专题学习了市委编办《印发<关于进一步深化“研究型”机关建设的实施意见>的通知》精神，印发解读了《镇原县委编办“研究型”机关创建工作实施方案》，并对镇原县委编办“研究型”机关创建工作进行了安排部署。

会议强调，机构编制资源是重要政治资源、执政资源，新时期机构编制工作对干部队伍专业能力建设提出了更高标准更严要求，做好新时期机构编制研究工作，要坚持政治引领提高工作站位，充分认识开展“研究型”机关创建工作，是深入贯彻习近平总书记关于“着力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍”要求的具体措施，是持续转变工作作风、提升工作能力、推动工作落实的有力举措，全体干部职工必须高度重视、严肃对待；要坚持示范引领确保工作实效，不断提高领导班子理论素养、政策水平、政治能力、思维能力、实践能力，坚持科级干部以上率下、示范带头，结合各自分管领域科学制定学习计划和研究课题，常态化抓好分管领域常规调研、重点调研和课题调研，组织形成科学合理的高质量调研报告，为市委编办、县委编委决策提供有益参考；要坚持统筹兼顾推动工作落实，把“研究型”机关创建工作与学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作指示批示精神和落实中央、省市县决策部署有力结合，与抓好当前各项重点工作同部署、同推进，从提升管理水平、优化工作措施、化解难题难点入手，积极创新工作思路，通过深入分析研究和广泛借鉴论证，创新提出具有较强针对性和操作性的对策建议，推动提升机构编制工作服务保障经济社会高质量发展的能力水平。