镇原县委编办三项措施提升机构编制数据质量

　　今年以来，镇原县委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，以“三举措“推进机构编制精细化、规范化、标准化管理，全力推动机构编制工作提质增效。 

　　一是动态化维护，保证数据准确性。严格按照时限要求，督促提醒各乡镇（部门）依据机构编制批复、职务任免、人员调动和干部职工退休等文件，在电子编制证上维护机构编制和人员信息，确保机构编制综合管理平台数据与实际数据完全一致。定期不定期对人员信息各类指标进行筛选、查询，确保人员信息的真实性、准确性，为发挥好机构编制参谋助手作用提供数据支撑。 

　　二是常态化核查，保障数据完整性。将高质量完成机构编制统计月报、季报、年报和专项调查工作与提升机构编制综合管理平台数据质量相结合，以月报时限为节点，以工资基金审批为抓手，以实名制管理台账为基础，对数据信息进行常态化核查比对，发现问题及时予以规范，保障机构编制综合管理平台规范、高效、完整运行。 

　　三是规范化监管，保护数据安全性。加大对部门（单位）业务人员的培训指导力度，明确保密管理、业务办理、系统管理与维护等相关要求，确保部门（单位）业务人员对系统操作维护要点全面掌握，保障机构编制实名制管理系统规范、高效运行。