镇原县编办四举措提升机关效能

为进一步转变机关作风，提高机关效能，推动全年工作按期保质完成，镇原县编办从四方面入手，提升工作水平和效率。

一是注重素质提升，强化学习培训。在强化干部职政治理论基础学习的同时，重点加强机构编制业务学习，采取领导带头学、职工深入学、主题辅导学和相互交流学等形式，在单位形成勤学、善学、好学的良好氛围，全面提升干部综合素质。

二是优化流程管理，强化制度建设。进一步完善内部运行机制，优化工作流程，提高办事效率。完善机关内部管理制度，形成以制度规范内部管理，用制度管人管事的长效机制。

三是实现作风转变，强化服务意识。对待来单位办事的人员，热心接待，耐心服务，坚决杜绝“门难进、事难办、脸难看、话难听”问题的发生。

四是优化人员结构，强化队伍建设。根据工作和岗位需要，把有德、有能的人才充实到编办队伍，实现岗位和人员的最优组合，努力打造一支思想政治觉悟高，业务素质硬，作风优良的编制干部团队。